Apa Saja Kisi-Kisi Soal Seleksi Kompetensi PPPK 2023?

Kompetensi Teknis bertujuan untuk menilai penguasaan pengetahuan, keterampilan dan sikap/perilaku yang dapat diamati, diukur dan dikembangkan yang spesifik berkaitan dengan bidang teknis jabatan.

Kompetensi Manajerial bertujuan untuk menilai komitmen, kemampuan dan perilaku individu dalam berorganisasi yang dapat diamati dan diukur, meliputi kompetensi : a.) Integritas b.) Kerja Sama. c.) Komunikasi. d.) Orientasi Pada Hasil. e.) Pelayanan Publik. f.) Pengembangan Diri dan Orang Lain. g.) Mengelola Perubahan. h.) Pengambilan Keputusan.

Kompetensi Sosial Kultural bertujuan untuk menilai pengetahuan dan sikap terkait pengalaman berinteraksi dengan masyarakat majemuk yang memiliki keberagaman dalam hal agama, suku dan budaya, perilaku, wawasan kebangsaan, etika, nilai-nilai, moral, emosi dan prinsip, yang harus dipenuhi setiap pemegang jabatan untuk memperoleh hasil kerja sesuai dengan peran, fungsi dan jabatan, dalam peran pemangku jabatan sebagai perekat bangsa yang memiliki : a.) Kepekaan Terhadap Keberagaman. b.) Kemampuan Berhubungan Sosial. c.) Kepekaan Terhadap Pentingnya Persatuan. d.) Empati.

Wawancara dengan menggali informasi non kognitif yang bertujuan untuk menilai integritas dan moralitas meliputi beberapa aspek yaitu kejujuran, komitmen, keadilan, etika dan kepatuhan.